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找工作的簡歷應該怎么寫？

首先，簡歷這個事情是一個沒辦法籠統說清楚的。因為每個人都不一樣，每個人都有自己的經歷、興趣、特長、性格...... 世界上找不到兩片完全一樣的樹葉，更找不到兩個履歷一樣的人。帶著這個思想，我們再來看一下這個問題“找工作的簡歷應該怎么寫？”，必須要加上一個主語“xxx找工作的簡歷應該怎么寫？”這樣才能更好的回答這個問題。

好的。我們知道了，簡歷是有主語的，所以我們知道簡歷是寫給誰的。我們都知道，語文中“主謂賓”的關系，既然我們有了主語，接下來就要找到賓語。關于簡歷的賓語是什么？是接收你簡歷的人，即你投簡歷的目標公司。

對于很多初入職場的朋友或者求職經驗不足的朋友，通常都會千方百計的把自己包裝好，認為最好的自己一定可以找到一個好工作。于是乎，簡歷中羅列很多自己自認為非常棒的經歷，或者非常棒的成就。但這些“棒”的內容，不一定是加分項，有時候會成為讓讀簡歷人放棄你的信息。這個原因就是我們很多人在寫簡歷的時候沒有確定賓語。

簡歷并不復雜，我們上網搜一下能找到很多簡歷模版，簡歷教程，還有很多的服務機構有專業的代寫簡歷服務。可是很多時候，我們需要的并不是簡歷，而是確定找工作這件事的主語和賓語。

舉個例子。我們在口渴的時候會想買喝的，這個時候有人來跟你推銷產品。如果他推銷的產品是喝的你一定會關注一下，但是當他繼續介紹的時候，說這個喝的治好了很多人的病，或者這個喝的會讓人不困倦。這個時候你會買嗎？如果沒有選擇或許會的，但是如果同時旁邊有個人向你推銷喝的，而且告訴你，他這個產品很讓人解渴。相信如果沒有特殊需求的人，在口渴的時候都會選擇第二種。

第一個推銷產品的人，只知道你想要喝的，但并不清楚你為什么想要喝的。第二個人很清楚你是渴了，所以要買個解渴的產品。寫簡歷，其實就是在寫自己的銷售廣告。你需要知道賓語是什么，所以你需要知道他是渴了還是有其他需求。

所以我們想要寫好簡歷，首先要知道自己選擇的行業是什么，職位是什么，公司需求的職位特點是什么。然后我們再根據這些需求，分析自己。這個時候，我們就可以根據公司的需要，匹配自己的優勢了。